Coaching die past bij de ontwikkelvraag van uw organisatie.
De achterliggende oorzaken van ziekteverzuim kunnen erg verschillend zijn. Een lichamelijke klacht (zoals een muisarm) is een bekende oorzaak van ziekteverzuim maar de laatste jaren is werkstress gestaag gestegen in de grootste oorzaken van ziekteverzuim.
Waar in 2012 nog 68% van de Nederlandse medewerkers haar werkdruk als 'goed' beoordeelde is dit in 2015 inmiddels gedaald naar 63%. Deze daling lijkt zich voort te zetten waardoor ook het ziekteverzuim als gevolg van deze werkdruk zal blijven toenemen. Kootsjhuys heeft ervaring in het bespreekbaar maken van werkstress en het begeleiden van medewerkers die deze stress ervaren. Door te voorkomen dat mensen te lang aan overmatige stress worden blootgesteld kunnen gevolgen als een burn-out worden voorkomen. ziekteverzuim terugdringen door het te voorkomen.
In ons eerste gesprek noemde Loek zichzelf een zondagskind. Hij zegt dat hij nooit echt moeite heeft hoeven doen. Gemakkelijk diploma’s gehaald, altijd snel werk gevonden en als vanzelf gerold in de rol van nu; partner van een creatief bureau met een gerenommeerde naam in de branche. Dus wat is het probleem zou je denken. Toch knaagt er ontevredenheid..