Conflictbemiddeling met werkgever

Conflict met je werkgever

Een conflict met je werkgever is natuurlijk erg vervelend. Je voelt je hoogstwaarschijnlijk niet meer op je gemak tijdens je werk. Je maakt je zorgen om je toekomst bij het bedrijf. Je voelt je ook machteloos, omdat je werkgever nu eenmaal hoger staat in de rangorde, en je dus in feite weinig tegen hem kunt beginnen. Kortom, het is geen fijne positie om in te zitten. In deze situatie kan conflictbemiddeling met je werkgever van Kootsjhuys uitkomst bieden.

Samen tot een goed einde

Conflictbemiddeling met werkgever van Kootsjhuys heeft als doel om jouw conflict met je werkgever tot een goed einde te brengen. Ten eerste is het hiervoor belangrijk om de juiste bemiddelaar te kiezen uit ons team. Als dat gebeurd is, proberen we met alle betrokkenen duidelijk het probleem vast te stellen. Vervolgens proberen we gezamenlijk een oplossing te vinden die door beide partijen geaccepteerd kan worden. Dat is immers een stuk makkelijker als er een onafhankelijke derde meekijkt.

Conflictbemiddeling met werkgever bij Kootsjhuys

Rolverandering pakt niet altijd goed uit

Het hoofd van de afdeling financiën - ik noem hem voor het gemak maar even Joop - belt me met een onsamenhangend verhaal. Vier jaar geleden was hij nog gewoon medewerker, en nu hij hoofd van de afdeling is, vindt hij er eigenlijk niets meer aan...

Lees Meer

Beta-man tussen vrouwelijk gekrakeel

Zijn vrouw belt me. Ze noemt haar naam, wacht niet op mijn vraag wat ik kan doen maar steekt direct van wal. Met een accent dat ik niet kan thuisbrengen, vertelt ze in een grote waterval van redelijk goed Nederlands dat haar man al meer dan tien jaar een medische praktijk in Nederland heeft waar hij werkt met vijftien parttime assistentes.

Lees meer

Inzicht in communicatie

Transactionele Analyse, kortweg TA, is een praktische theorie over gedrag en communicatie. De modellen en begrippen zijn bruikbaar als je jezelf beter wilt begrijpen en effectiever wilt omgaan en communiceren met anderen. Het basismodel zijn de drie gestapelde bollen. Deze staan voor de drie posities van waaruit we kunnen reageren.

Lees meer