Coaching die past bij de ontwikkelvraag van uw organisatie.
Een conflict met je werkgever is natuurlijk erg vervelend. Je voelt je hoogstwaarschijnlijk niet meer op je gemak tijdens je werk. Je maakt je zorgen om je toekomst bij het bedrijf. Je voelt je ook machteloos, omdat je werkgever nu eenmaal hoger staat in de rangorde, en je dus in feite weinig tegen hem kunt beginnen. Kortom, het is geen fijne positie om in te zitten. In deze situatie kan conflictbemiddeling met je werkgever van Kootsjhuys uitkomst bieden.
Conflictbemiddeling met werkgever van Kootsjhuys heeft als doel om jouw conflict met je werkgever tot een goed einde te brengen. Ten eerste is het hiervoor belangrijk om de juiste bemiddelaar te kiezen uit ons team. Als dat gebeurd is, proberen we met alle betrokkenen duidelijk het probleem vast te stellen. Vervolgens proberen we gezamenlijk een oplossing te vinden die door beide partijen geaccepteerd kan worden. Dat is immers een stuk makkelijker als er een onafhankelijke derde meekijkt.
Transactionele Analyse, kortweg TA, is een praktische theorie over gedrag en communicatie. De modellen en begrippen zijn bruikbaar als je jezelf beter wilt begrijpen en effectiever wilt omgaan en communiceren met anderen. Het basismodel zijn de drie gestapelde bollen. Deze staan voor de drie posities van waaruit we kunnen reageren.