Vertrouwenskwesties kunnen leiden tot stress of zelfs ziekteverzuim. Onze vertrouwenspersonen helpen door met medewerkers die ongewenst gedrag ervaren in gesprek te gaan. In gegarandeerde vertrouwelijkheid wordt de situatie, mogelijke oplossingen en eventuele vervolgstappen besproken. Kootsjhuys vertrouwenspersonen zijn LVV gecertificeerd.
Als het wringt op de werkvloer heeft dat gevolgen voor werkplezier, productiviteit en de sfeer binnen de organisatie. Vertrouwenskwesties ontstaan als werkgever of werknemer iets ervaart als ongewenst gedrag. Het kan bijvoorbeeld gaan over belangenverstrengeling, sexuele intimidatie of pestgedrag. De melder heeft moed nodig om zo’n kwetsbaar onderwerp bespreekbaar te maken. Dat vraagt om garantie van vertrouwelijkheid en echte aandacht van een professionele luisteraar.
Externe vertrouwenspersoon via Kootsjhuys
Stel je worstelt met een vertrouwensprobleem, een situatie in je werk met een collega of leidinggevende of je hebt iets gehoord of gezien wat niet voor jouw ogen was bestemd. Het is iets wat je liever niet intern bespreekt. Bij een van onze vertrouwenspersonen kun je in een veilige omgeving je verhaal kwijt. Hij/zij begeleidt, adviseert of verwijst door en biedt gedurende het hele proces ondersteuning. We hebben kennis en ervaring in het bedrijfsleven. Onze aanpak is nuchter, integer en professioneel.