Het inroepen van directiebegeleiding heeft vaak geen goed imago. Het wordt door directeuren ervaren als een teken van zwakte of onvermogen. Hoewel dit enerzijds wel te begrijpen valt, is die negatieve bijklank helemaal nergens voor nodig. Iedere directie heeft immers sterke en zwakke punten, en onze begeleiders kunnen die punten door goed te observeren achterhalen. Vervolgens zullen zijn of haar bevindingen met het directieteam worden besproken, en kan er geprobeerd worden om de zwakke punten te verbeteren en de sterke punten extra te benutten.
Uit onderzoek blijkt dat de ontwikkeling van de directeur direct van invloed is op de ontwikkeling van het bedrijf. Met directiebegeleiding voor Kootsjhuys kun je jezelf extra ontwikkelen, en daarmee dus ook je bedrijf een impuls geven. Daarnaast versterk je ook je directiepositie, omdat je nieuwe vaardigheden zult aanleren. Door de begeleiding zullen er merkbare verbeteringen optreden in je persoonlijke performance, de effectiviteit van het contact met (en het aansturen van) het management team en het uitdragen van de bedrijfsvisie.
Laat je dus niet tegenhouden door een slecht imago, maar vraag nu directiebegeleiding van Kootsjhuys aan.
Directiebegeleiding van Kootsjhuys helpt je bedrijf verder.
Wat het bijzondere is aan Kootsjhuys, is dat wij een een gericht proces hanteren. Via een duidelijk stappenplan wordt er naar een duidelijk geformuleerd doel toegewerkt. Dit proces is speciaal voor jouw casus ontworpen en ontwikkeld om jullie gericht te helpen om het doel te behalen. Hiermee zal je directieteam merkbaar beter functioneren.