Directie-coaching

Het inroepen van directie-coaching is iets wat de meeste directeuren liever niet zouden doen. Ze zien het namelijk als een teken van zwakte of onvermogen. Hoewel dit enerzijds wel te begrijpen valt, is die negatieve bijklank helemaal nergens voor nodig. Iedere directie heeft immers zijn sterke en zwakke punten, en onze coaches kunnen die punten door goed te observeren achterhalen. Vervolgens zullen deze bevindingen met je directieteam worden besproken, en kan er geprobeerd worden om de zwakke punten te verbeteren en de sterke punten juist extra te benutten.

Een impuls voor het bedrijf

Uit onderzoek blijkt dat de ontwikkeling van de directeur direct van invloed is op de ontwikkeling van het bedrijf. Met directie-coaching van Kootsjhuys kun je jezelf extra ontwikkelen, en daarmee dus ook je bedrijf een impuls geven. Daarnaast versterk je ook meteen je directiepositie, omdat je nieuwe vaardigheden zult aanleren. Door de coaching zullen er merkbare verbeteringen optreden in je persoonlijke performance, de effectiviteit van het contact met (en het aansturen van) het management team en het uitdragen van de bedrijfsvisie.

Zie de directie-coaching van Kootsjhuys dus niet als een teken van zwakte maar als een positieve ontwikkeling.

Directie-coaching van Kootsjhuys helpt je bedrijf verder.